Дело это хлопотное и имеющее смысл только, если на 100% уверен в работодателе. Иначе существует большая вероятность остаться без денег. Способов куча.
Способ раз. Вы договариваетесь работать аниматором (к примеру) за 100 баксов в неделю (к примеру). Через 2-3 дня работатель сообщает Вам, что. по его мнению, Вы этих денег не заслуживаете и предлагает или покинуть Египет, купив за собственные деньги билет, или поработать за 50 баксов в месяц. Что Вы выберите?
Способ два (для шибко умных, тех кто предпочитает работать официально по контракту). Имел место примерно месяц назад. Две девушки с юридически грамотно оформленным контрактом обратились в местный суд с жалобой на работодателя, который не платит им зарплату (около 1500 баксов в месяц). Контракт был действительно составлен грамотно, обязательства сторон четко определены, даже неустойка была предусмотрена. Однако египетские судья, посовещавшись с египетским же работодателем, вынесли следующее соломоново решение. Признав правомочность контракта, они объяснили, что работодатель не имеет юридического права нанимать иностранцев на работу. Стало быть, девушки находятся в Египте незаконно и не то что денег не получат, а в 24 часа отправятся на Родину.
Так что, семь раз отмерь...
|